2026年是“十五五”开局之年，在AI与实体经济深度融合的关键期，央企以科技创新主力军的姿态，勇挑重担、引领前行。3月7日，全国人大代表，中国长安汽车集团有限公司党委书记、董事长朱华荣做客央视《对话》，畅谈AI时代央企创新发展路径，分享长安以AI赋能主业、重构汽车产业生态的实践，展现央企智能化转型的硬核实力。
朱华荣董事长参加《对话》录制
面对AI新热潮
“无AI、不长安”，把AI融入企业转型全过程
长安坚定把AI作为高质量发展核心引擎，践行“无AI、不长安”理念，全面推进“人工智能+”行动，将AI深度融入产业转型全过程。
技术上，依托智能汽车安全技术全国重点实验室与SDA平台架构，发布“新长安 新安全——天枢智能”品牌，以“泛安全”理念筑牢智能安全底座。产品端，通过智能驾驶、智能座舱、AI主动服务等，为用户打造更安全、智能、舒心的出行体验。
新央企 新长安 新安全——天枢智能
面对新制造
AI重构产业格局，引领传统制造向智能智造跨越
长安的主责主业始终聚焦汽车产业，“未来的汽车，是可自进化的智能汽车机器人，是能源流、资金流、信息流的汇聚体，更是大产业、大生态的核心平台。”
AI+制造对汽车产业而言并非简单的锦上添花，而是质变升级：以更高效率、更低成本持续创造社会价值，助力企业仅用原先10%的成本与时间，达成甚至超越以往的成效。长安将AI深度融入生产制造全流程，让智能技术成为生产核心支撑。以阿维塔数智工厂为例，通过5G、AI等核心技术的规模化应用，实现效率提升20%、成本降低20%、碳排放降低22%。
阿维塔数智工厂AI生产制造线
面对新生态
“生态共赢”，链动上下游产业凝聚发展合力
作为汽车产业链的链主企业，朱华荣表示，长安正在加大技术创新、提供系统方案，推动汽车产业向“大产业，大生态”转型。
作为链主企业，长安以AI为纽带，链动上下游8000余家合作伙伴，拉动产业链200万从业人员，服务超3000万车主家庭和近1亿车生活人群。在AI+生态的探索中，长安打破传统硬件合作边界，与华为、腾讯、海尔等跨领域头部企业深度联动，推动业务协同、资本融合、技术共创，释放跨生态协同价值。
与海尔集团携手共建智慧互联新生态
面对新人才
“AI赋能增值”，全维度激活人才发展活力
面对“AI+人是淘汰还是增值”的时代之问，朱华荣给出了明确答案：局部岗位替代是社会进步必然，但系统层面人力增值才是核心趋势。
AI率先替代数据统计、重复操作等低增值工作，解放员工投身更高价值事务。例如在冲压、涂装等危险环节，由AI设备接手，让工作环境更安全、更人性化。长期以来，长安坚持“投资于人”，以“引培并举”重构人才结构：软件与AI人才从300余人发展至4800余人，实现职业发展升级;同时携手高校定向培养汽车+AI的复合型人才，推动员工从“会操作”向“会创造”跃迁，实现人力与AI协同共生，让每位员工都成为新质生产力的创造者。
长安汽车数字品牌官——宫橙诗
2026年是“十五五”开局之年，长安明确发展路径与目标：以AI赋能主业，冲刺年销300万辆;坚守安全底线，以机制创新驱动科创与产业融合;集聚复合型人才，规避“为AI而AI”误区。同时，长安致力于让AI服务民生，倡导构建产业合作新生态，为中国经济高质量发展注入硬核力量。
来源：中国长安汽车集团
