浙江曼得丽涂料有限公司总经理沈屹桐   

第一次被 “戳穿” ，是在2025年6月25日的昆明。永华涂料的会议室里，午后阳光把仿石漆涂料样板照得透亮，新质赋能团队组长易兵跟李海龙聊起了涂料行业新生代。李海龙突然扭头问我：“浙江曼得丽的沈屹桐，你认识不？他可是我学习的榜样。” 

我愣了愣，老实摇头：“没听过。” 身旁的罗斯夫西南总经理金成竟然像发现了新大陆，声调陡然拔高：“陈主编你写过那么多头部品牌的稿子，竟然不知道沈屹桐？”

那是我第一次听见 “沈屹桐” 这三个字。像在翻遍无数次的涂料色卡里，突然撞见一抹从未见过却格外亮眼的色调——不是常见的米白或浅灰，是带着劲劲儿的、让人忍不住想探究的颜色。

昆明永华涂料李海龙

李海龙眼神笃定：“他把曼得丽从只盯产品的路子里拉出来，跑到了市场层面；老一辈打下的传统筋骨没丢，还给企业装上了数字化的翅膀。” 这话像一把细齿刷，轻轻扫开我对 “涂料二代” 的刻板印象：在这个重经验、慢迭代的行业里，年轻一代要怎么 “破” 传统的壳，又 “立” 起新的魂？

从那天起，“沈屹桐” 这三个字就像个没开封的涂料罐，搁在我心里，等着被揭开。

沈屹桐在9月5日的2025艺术涂料青年论坛上演讲

再一次和这个名字擦肩而过，是9月初的中国国际涂料博览会。那会儿我正埋在蒙太奇副总裁吕芳方的素材里—— 这位被称作 “艺术涂料最美老板娘” 的女性，拿了全国艺术涂料涂装工职业技能竞赛决赛第三名，故事里满是韧劲。我当晚奋笔疾书写出《全国第三！“艺术涂料最美老板娘” 凭什么既是网红达人，又是全国技术能手？》，稿子发出去后，收到不少涂料人点赞转发，连中涂协的领导都夸 “写透了行业里的女性力量”。

沈屹桐在9月初的上海国际涂料博览会上

可直到后来才知道，曼得丽的展位就在N2馆2231，他们带着艺术、仿石、地坪、防水的全场景解决方案，还做了沉浸式体验——李海龙说的 “数字化翅膀”，原来就藏在那些能摸得着的展示里。

我忙着为吕芳方的故事喝彩，却错过了沈屹桐的 “亮相”，现在想来，倒像错过了一场精彩的涂料调色现场。

10月14日，我和顺德涂料商会秘书长张梦东去走访蒙太奇，见到了董事长赵广全和吕芳方女士，她对我写的稿子赞不绝口的同时，聊起艺术涂料的发展，以及9月底青岛的第五届艺术涂料中国青年论坛，说自己参加了《品牌及渠道建设》圆桌论坛，邻座就是沈屹桐。

浙江曼得丽涂料有限公司沈屹桐先生（左二）蒙太奇艺术涂料副总裁吕芳方女士（左三）

“他对渠道数字化的想法特别实，不像有些年轻人只喊口号。” 吕芳方说着，突然看向我：“你没有采访过他？你俩没见过？” 我又一次摇头，她脸上露出些许惊讶，像听到 “资深漆工不认识滚筒刷” 似的：“他在青创荟里是核心领导，做的事挺扎实的。” 

这是我第三次因 “不认识沈屹桐” 被意外打量，好奇的种子在心里发了芽，开始往深处钻 —— 这个能让同龄人同行前辈屡屡提及的年轻人，到底藏着多少我没看见的东西？

真正和 “沈屹桐” 产生微弱交集，是10月16日。那天，罗斯夫商学院韩雪君院长把我拉进曼得丽的培训群，说想让我写篇新闻稿。韩雪君是团队打造和营销领域的专家，其仿石漆行业竞争现状与破局打法及客户拜访八大步骤与实战演练课程，深受涂料企业欢迎。

群成员列表往下滑，“沈屹桐” 的头像突然跳出来——不是花哨的企业 Logo，只是张简单的风景照：

沈屹桐微信头像

一个连帽衫掩住面容的年轻人，以路为席，背朝大海，在山海相衔的秘境里，把自己化作一段留白的诗行——遮的是灼人的光，袒露的却是对天地辽阔的赤忱，在风与浪的絮语中，让身心与山海同频，于遮蔽与敞开之间，寻得一份与自然共生的悠然。

可那会儿我正忙着组织 “软瓷焕新 艺漆绽放” 和 “2026 漆彩中国最美乡墅涂装大赛”，满脑子都是活动流程和嘉宾对接，加好友的事就搁在了一边。直到19日上午，终于腾出空来写稿，才犹豫着点了 “添加好友”，没想到申请发出去的瞬间就通过了。我简单介绍了一下自己，他留言正在开会，要晚一点回复我。至此，我们终究还没直接说上一句话。

趁着间隙，我点开了他的朋友圈。没有刷屏的产品广告，也没有浮夸的行业感慨，大多是行业动态、曼得丽的技术进展、培训学习现场的碎片，还有一条9月20日的动态——配着《国家职业标准装饰装修工（艺术涂装师）》（2025 年版）的截图，文字里满是真诚：“前后历时三年的打磨修改，20+稿的修订，终于获得国家人社部的认可，8月27日发布的装饰装工（艺术涂装师）国家职业标准，为广大的艺术涂料从业人员获得国家认可的身份出了一份力！”

我盯着那句 “给艺术涂料人一个国家认可的身份” 看了很久。涂料行业里，太多人盯着销量数字、渠道版图，把 “做行业” 当成 “做生意”，可沈屹桐却愿意花三年时间，去磨一份看不见直接收益的 “标准”。

那些修订稿上的改动，那些和 “老炮” 们争论细节的夜晚，不像在做企业，倒像在给艺术涂料的未来 “刮腻子”—— 把粗糙的地方磨平，把松动的地方补实，好让后来者能在更扎实的地基上往前走。

后来从韩雪君院长的培训反馈里，我又零星听到些沈屹桐的片段：他说 “新质赋能不能停留在 1.0”，说 “新媒体直播要加快落地”，有人觉得他 “落地慢”，可我想起那份磨了三年的标准，突然觉得这份既快又 “慢” 才弥足珍贵 —— 在这个追求 “快迭代、快变现” 的时代，愿意沉下心把每一步走稳的人，才更懂 “长久” 的意义。

现在再想起6月昆明的那个午后，金成的惊讶终于有了答案。沈屹桐就像涂料里的 “骨料”，带着曼得丽23年沉淀的 “硬气”，又有年轻人特有的 “韧性”—— 能抬头搭起青创荟的平台，凝聚行业青年力量；也能低头守住艺术漆仿石漆的区域优势，把全场景解决方案做进实处。

传统涂料企业的转型，最怕 “想法飘在天上，脚落不到地上”，可沈屹桐似乎总能把 “数字化翅膀”“品牌新路径” 这些概念，变成能看见、能摸到的方案。

虽然已然加了好友，我依然不认识曼得丽的沈屹桐，没和他真正意义上通过一句话，没见过他在会议上的样子，甚至不知道他说话时的语气。

可从李海龙的敬佩里、吕芳方的认可里、青创荟的介绍里、那份磨了三年的标准里，还有朋友圈里球场上的鲜活身影里，我已经拼凑出一个模糊却清晰的轮廓：

他不是行业里一闪而过的 “新星”，更像在默默给涂料行业 “刷底色” 的人 —— 用专业刷实基础，用温度传递力量，用耐心照亮年轻一代的路，也藏着一份属于自己的蓬勃朝气。

或许某天，我会在某个行业论坛上遇见他，笑着说 “终于认识你了”，也想问他 “当初为什么愿意花三年做一份标准”，顺便提一句 “看你朋友圈，篮球应该打得不错吧”。

但现在，我更愿意带着这份 “不认识” 的好奇等着 —— 等着看这个把 “传统筋骨” 和 “数字化翅膀” 揉得恰到好处，还藏着篮球少年气的年轻人，还能给涂料行业调出多少惊喜的颜色。